公司党建

9月13日上午，西安分公司召开了“干部作风问题排查整改”专题民主生活会。省公司党委书记王立强带领党群工作部负责人检查指导会议召开。会议由分公司党委书记田耀武主持。

西安分公司高度重视“干部作风问题排查整改”专题民主生活会，按照省公司党委要求，结合西安分公司实际，认真制定西安分公司班子民主生活会方案，指导所属12个党支部制定好、开好专题组织生活会。会前，组织班子成员认真学习相关文件和学习材料，采取多种途径广泛征求意见，深入开展谈心谈话，按照王立强书记提出的三个结合要求，认真把自己摆进去，把思想摆进去，把工作特别是重点工作、重点项目推进摆进去，把“四新战略”贯彻落实摆进去，认真撰写对照检查材料，为开展民主生活会做了充分准备。

会上，西安分公司党委书记田耀武首先领学了《省公司党委书记王立强同志在干部作风问题排查整改大会上的讲话》要点，并代表西安分公司班子作了对照检查，带头作了个人对照检查，班子成员逐一作个人对照“政治纪律、“四风”隐形变异、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚和影响企业发展的作风问题”等五个方面开展批评和自我批评，查摆问题，剖析根源，明确努力方向和整改措施。会议既严肃认真，又气氛热烈；既讲政治说四风，又结合“四新战略”和转型发展实际；批评真诚交心，自我批评从严从实，特别是通过王立强书记的精辟点评，达到了统一思想认识、共同提高政治站位、增进团结奋斗信心的目标。

王立强书记在点评讲话中肯定了西安分公司班子民主生活会准备充分，查找问题准确；班子和班子成员的对照检查能够结合分管工作，问题梳理清晰，都能把自己摆进去，查找不足。在点评讲话中，王立强书记还对西安分公司转型发展提出了新的要求，一是全面加强党的建设，充分发挥党建的引领作用；二是落实“四新战略”，发挥自身优势，推动转型发展；三是结合开放式预核算，深化体制机制改革，抓好人才队伍建设，在确保各项任务完成的前提下，为转型发展打好基础。