公司党建

按照上级党委要求，9月12至13日，榆林、延安分公司召开领导班子专题民主生活会，公司副总经理冯会明到会督查指导。

会前，榆林、延安分公司分别围绕会议主题集中学习了习近平总书记关于干部作风问题的重要论述和指示批示精神，重温了省市公司有关干部作风建设方面的规章制度；通过调查问卷广泛征求了意见建议；党委书记与班子成员分别进行了谈心谈话；班子成员认真撰写了个人对照检查材料。

会上，榆林、延安分公司通报了会议准备和意见征集情况，榆林分公司党委书记周滨、延安分公司党委书记张延兵分别代表班子作了对照检查。两单位班子成员分别围绕“四风”问题和企业发展问题，紧密联系思想和工作实际，认真开展了批评和自我批评，查摆了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生原因，提出了具体整改措施和努力方向。大家本着批评教育、查摆问题、坦诚互帮、统一思想、共谋发展的原则，实事求是提问题，同心同德谋发展，真正达到了红脸、出汗的效果。

公司副总经理冯会明指出，榆林、延安分公司专题民主生活会准备充分，问题查找准确到位，提出的整改措施符合实际，达到了预期的效果。他对干部作风问题排查整改后续工作提出了三点要求。一是会后马上要转入到整改环节，建立责任清单、列出整改计划，要将整改事项明确到每位领导和责任部门，限时整改；二是每位领导干部都要发挥好一岗双责的作用；三是分公司党委要指导好各支部开好组织生活会。同时，积极谋划经营发展，班子带头学习领会“四新战略”，坚定发展信心，抢抓“秦岭云进万家”、雪亮工程、融媒体平台建设、智慧社区运营等发展机遇，推动工作更上新台阶。