登录入口

今年以来，咸阳分公司党委通过领导带头、创新方式、精准指导等措施,夯实“两学一做”“学”的基础,引导市县两级全体党员干部真抓实学、学有所悟，有效推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

领导带头，示范引学。分公司把党委理论学习作为领导班子理论学习的重要组织形式，抓好年度“两学一做”学习计划和个人自学计划落实。各级领导干部充分发挥示范带头作用，坚持以身作则,自觉参加学习、带头研讨，坚持到支公司经营一线讲党课、作报告。学习中做到“三个结合”，即把推进学习与经营工作结合，与解决现存问题结合，与抓班子、带队伍、转作风结合，以领导干部的模范行动带动普通党员与时俱进往“透”里学。

丰富形式，真抓实学。分公司采取实地参观、网上答题、知识竞赛、专题演讲等多种形式展开学习，增强学习效果，综合运用“咸阳党建网”、“省公司党建智慧平台”、“分公司宣传阵地微信群”等新型载体及时发布学习内容，推送应知应会知识，确保学习教育全参与、全覆盖，实现党员干部线上线下同步学。

精准指导，以督促学。分公司还结合市县两级各经营单位学习教育实际，研究制定具体实施意见，细化学习重点内容，明确专题研讨主题，变大水“漫灌”为精准“滴灌”。采取随机抽查、巡回检查、线上督查等方式，从制定支部“三会一课”年度计划、细化季度重点学习内容、创新实践载体等方面对基层党组织进行点对点、面对面指导。发现问题及时下发督查通知单，有针对性地提出工作要求，督促各支部限期整改，有效保证学习教育落地生根。