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春训活动开展以来，澄城支公司组织迅速、有序落实，在讨论学习中联系实际，把问工作、问纪律、问成绩、问收获作为剖析问题、查找原因、扎实整改的重要内容，对全体员工在上年度工作中的纪律情况、作风情况、成绩情况进行全面客观评议。

在活动中，进一步讨论学习了支公司2018年“协作化管理、全利润运作、网格化考核、三定四包落实”工作思路，牢固树立“站位意识、进位意识”，使全体员工充分认识全面落实开放式预核算工作的意义，全面规划2018年工作任务，推进新一年的工作再上台阶。