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为了丰富员工的精神文化生活，提高公司员工文化底蕴，建设学习型企业，渭南分公司创新学习形式，创建读书会活动，带领大家一起共读好书，共同进步。

分公司一是根据员工学习成长计划，建立图书角，挑选管理创业、职业进阶、文化历史、心灵成长、婚姻亲子等方面图书，全方位营养员工思想，增强员工企业文化自信，增强员工在市场竞争环境下决胜困难的信念，使员工“阳光心态，快乐工作”；二是扩大学习队伍，利用公司会议视频系统，将视频读书下传到支公司，组织分支公司员工共同学习，培养员工职场读书学习习惯，提升员工的认知能力和思维能力；三是开办夜校学习，每月组织3-4次读书活动，每次读书会利用十分钟时间分享收获与感悟，共话经典，碰撞思想，提升自我；四是在公司集中培训前一小时共读一本书，实现知行合一，增强培训效果；五是根据职务、岗位需求，针对性选择图书，优化学习内容，实现学以致用，为不断提升员工队伍综合素质，建设学习型企业打下了坚实基础。