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10月20日晚，杨凌公司组织员工在四楼会议室开展“1552”网格化工作方法培训。

此次培训采取理论结合实际案例的方式讲解“1552”网络化工作法的详细内容。通过培训，杨凌公司全体职工掌握了“1552” 网络化工作法中网格人员工作内容标准、用户发展重点以及网格管理五步工作法等主要内容，并表示将认真学习借鉴“1552”网格化工作方法，结合实际，提升主业发展，冲刺全年经营任务。