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防疫工作期间，西安分公司培训不间断，确保工作效能不降低。

因时制宜，创新培训不间断。西安分公司合理调整培训方式，制定了远程培训实施方案。一是利用微信群进行内训课程语音培训，开展经验交流，组织内训团队对有效方法进行总结分析，向一线经营单元推广。其中，未央公司开展线上营销竞赛活动，通过电话回访、微信群宣传等方式开展营销工作，取得了显著成绩，鼓舞了员工士气。二是在融媒体平台开展直播培训，线上互动、线下解答，组织和引导员工自主学习精品课程，鼓励大家全面强化业务素质、丰富专业知识。三是组织全员参与学习营销培训课程及公共网络免费公益课程，提升员工的个人素养、业务素质和营销能力。